挑戦しているときは「孤独」になることも。。。
挑戦しているときは「孤独」になることも。。。
【質問中心の研修】
vol.461
地元で活躍し続ける講師になる
皆さん、こんにちは。
野原です。
(^^)
このメルマガは
このような方にお役に立てます。
↓↓↓
企業研修をする機会がある
「士業」
「コンサルタント」
「コーチ」
「研修講師」
の方で、、、
・研修受講者の「行動を変える方法」が見つからずに悩んでいる人
・研修エージェント会社さん経由ではなく
・企業さんから「直接受注」したい人
・1回だけの単発研修ではなく、
・「年間契約」など継続的なご依頼を受けて「安定収入」につなげたい人
本文はココからです。
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挑戦しているときは「孤独」になることも。。。
【質問中心の研修】
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いつもありがとうございます。
野原です。
【近況報告】をさせて頂きます。
＜ 目 次 ＞
１．100％でした。
２．挑戦しているときは「孤独」になることも。。。
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100%でした。
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「質問中心NEXT」の
年間更新期限を迎える会員様の更新率が
7月分は、100％でした。
もちろん、
100％でない月もありますが
この数字は
素直にうれしいですし、
感謝の気持ちでいっぱいです。
「質問中心NEXT」は
来月で５年目に入ります。
今月も新企画を投入し、
皆さんのお声からも
「本当にやって良かった」と
実感できました。
スタッフさんも抱えて
かなりハイレベルなことをやっている
男性士業さんの会員さんからは
「成果が出ていないと続けていませんよ。
成果を実感できているから
質問中心NEXTに
数年間も入り続けているのです」
と言われたり、
他の会員さんからは、
「スーパー秘書チームの皆さんの
丁寧なサポートがとても勉強になる」
とも言われています。
こういうお声が
私自身の気持ちが
より一層引き締まります。
ありがたいことに
新規会員さんも増えました。
まだ課題もありますが、
引き続き感謝して
５年目を迎え
私自身、
NEXTステージへ向けて
挑戦したいと思います。
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挑戦しているときは
「孤独」になることも。。。
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第21期の「質問中心・実践編」が
修了したばかりですが、
現在、「複数の講座」を
「大幅リニューアル中」です。
ありがたいことに
第21期「質問中心・実践編」でも
受講者の皆さんの
「素晴らしい成果報告」を
聴かせて頂きました。
※これは、あらためてお知らせします。
成果が出ても
止まっているわけにはいきません。
「現状維持」 ＝ 「衰退」
です。
このメルマガ読者さんのように
中小企業さんの経営支援を行っている皆さんも
クライアント企業さんに
「現状維持」 ＝ 「衰退」
ということを
あの手この手でお伝えしていると思います。
ですから、
私たち「経営支援者」も
変えるところは
どんどん変えていかねばなりません。
・研修カリキュラム構築
・コンサルティングの内容構築
・講座構築
これらに
共通して言えることとして、
対象とするお客様の
「悩み」や「願望」を
どれだけつかんでいるかが
とても重要な鍵になります。
多くの方々のおかげで
幸いにも、
「質問中心・実践編」は
【第21期】まで継続できていますし、
「質問中心NEXT」は
8月から
【5年目】に入ります。
この期間中、ずっと
受講者の皆さんの
「悩み」や「願望」を
直接聴き続けてきました。
これをもとに
現在、「複数の講座」を
「大幅リニューアル中」です。
カリキュラムを作ったことがある方は
お分かりの通り、、、
完成品が決まっていて
部品もそろっていて
組立図も準備されていて
決まった手順通りに
組み立てていけば良いわけではありません。
「全く逆の世界である」と
言っても過言ではありません。
もちろん
「小さな実験を重ねる」など
活用できるテクニックはありますが、
とは言え、
新しいステージに向けた
「挑戦」しているときは
「孤独」になることも
しばしば。
「孤立せず
自分から人に相談する」
ことはやっていても
まぁ、
「孤独感」はやってくるわけです。
(^^;
「孤独」というか
「自分自身と向き合う時間」というか
これを楽しむことも
大切ですね。
考えてみると、
人が本当に変化成長するときは
人のアドバイスも聞きますが、
結局は、
自分自身と向き合って
自分を変えていくわけです。
そう考えると、
「孤独を感じているとき」は
「自分自身と向き合うチャンス」でもあり、
「さらに変化成長できる１つのプロセス」
とも言えるのではないかと思うのです。
今、私は、
数年前に
「質問中心の研修(R)」を
世の中に出すときに感じていた感覚と
似たような感覚を
感じることができています。
これは自分にとって
とても良い感覚であり、
とても良い予感がしています。
今日のメルマガは
なんだかよく分からない内容になってしまいましたが、
【近況報告】でございました。
引き続き、ご期待頂けましたら幸いです。
最後までお読み下さいまして
ありがとうございます。
引き続き応援しています。
(^^)
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応援のお声やお問い合わせは
こちらまでお願いします。
（＾＾）
質問中心の研修(R)
サクシード・マネジメント株式会社
代表取締役 野原暢郎
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最後に一言
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集中して考えたいときは
「スマホ」は強敵ですね。
手に持つと
SNS→メールチェック→ニュースチェックなど
【謎の巡回】が始まってしまうので（笑）、
あえて
わざわざ立って取りにいかないといけない
遠い場所にスマホを置きます（笑）
意外に効果があります。
(^^)
最後までお読み下さいまして
誠にありがとうございます。
m(_ _)m
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「質問中心の研修講師」の理念
１．受講者の可能性を心から信じて接する。
２． 受講者自身が自分の可能性に気付き、胸を張って堂々と生きることができるよう支援をする。
３． 自立心を持ちながら相互支援できる人を増やし、ともに成長していきながら、より良い社会づくりに貢献していく。
４． 講師自らも常にチャレンジし続け、自分の能力を高め続けることを楽しむ。
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【目指している世界】
関わった仲間どうしがお互いに
「強さ」と「さらなる可能性」をグングン引き出して、
「ともに幸せ」になれる世界を創る。
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