ある女性士業さんの【決意】
いつもありがとうございます。
「質問中心の研修(R)」の
野原です。
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指示しなくても人が楽しく動く
組織作りのヒント
中小企業さん向け
「リーダー育成研修５回パック」について
お伝えしています。
1月19日(木)
2月 9日(木)
2月15日(水)
2月23日(木祝)
※時間はすべて13:30-17:00
http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html
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ある質問中心の講座開催中に、
受講者である
女性士業さんが
【決意】をされました。
「今日、教えて頂いたことを
クライアント企業さんに
やってみる前に
まずは自分の事務所スタッフに
やってみます！」
彼女は、
複数のスタッフさんを抱える
経営者さんでもあります。
詳細は伏せますが
ご自身の事務所スタッフさんのことで
真剣に悩んでいました。
彼女は、
今まで、壁を何度も突破して
ステージを
どんどん上げていらっしゃいます。
ご自身の事務所は
関東圏以外にありますが
東京都内の
複数のクライアント企業さんとも
契約し、
経営支援をされています。
ご自身の事務所組織も
ジワジワと
より良い状態に変えてきています。
「質問中心の研修(R)」の講座を通して
彼女には、これで、数年単位で
ご支援をさせて頂いております。
今までに、ご相談にも
のらせて頂いております。
彼女の
素晴らしいところは
「人の会社でやる前に
まず自分から」
という姿勢を
貫いていらっしゃることです。
人の行動を変えるのは
知識でも、
立派な話でもありません。
自分の内面に
静かに向き合い
【自分ごと】として
とらえて
「やっぱり、自分から
変わっていこう！」
と決意して
自ら行動するから
その結果、
周囲の人が
変わっていくのです。
繰り返しになりますが、、、
【自分ごと】として
とらえて
—————————-
「やっぱり、自分から
変わっていこう！」
—————————-
という
決意や行動が
周囲の人の
心を動かし
行動も変えていく
そんな
【良い連鎖】が
ジワジワと増えていき
より良い状態になっていくのは
中小企業さんの
経営支援でも同じです。
・リーダーシップ
・マネジメント
・コミュニケーション
・心理学
などなど、
どんなテーマであれ、
「質問中心の研修(R)」で
意識して
【設計】していることは、、、
—————————-
自分の内面に
静かに向き合い
【自分ごと】としてとらえること
—————————-
です。
- 質問シートの記入タイム
- グループディスカッションを
お願いするテーマ（質問）設定 - 途中で入れる
シェアタイムでの質問設定 - 私からのフィードバック
などなど、
全て
—————————-
自分の内面に
静かに向き合い
【自分ごと】としてとらえること
—————————-
ということを
意識して
【設計】しています。
中小企業さんにおいて
人の行動を変えるには
これが最も効果があると
実感しています。
そして、
1人とか2人が
変わり始めると
【お互いに高め合う場】
ができて、
他の人まで
変わり始めるスピードが
加速していく
というのが
中小企業さんの
経営支援をしていて
面白く感じることです。
そして
そんなシーンを
目の当たりにするほどに
経営支援者である、
私自身も
もっと変わっていこう！
と感じます。
良い連鎖です。
この記事の冒頭に書かせて頂いた
女性士業さんの【決意】は
一緒に受講されていた
他の受講メンバーさんにも
良い影響を与えたことは
言うまでもありません。
ますます良い場を作っていくためにも
ボクも
もっとがんばろー
(^^)/
お読み下さいまして
ありがとうございます。
「質問中心の研修(R)」に
ご興味のある方は、
「ダイジェスト版」だけでも
ご受講してみることを
お勧め致します。
↓↓↓
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バージョンアップした
「第23期 質問中心・実践編」
まずは
【ダイジェスト版】からどうぞ。
1月19日(木)
2月 9日(木)
2月15日(水)
2月23日(木祝)
※時間はすべて13:30-17:00
http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html
※受付が終了し、
お申込み画面が閉じている日程もありますので
ご了承下さい。
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引き続き応援しています。
(^^)
質問中心の研修(R)
野原ひでお
