６つの重要な鍵。格差が広がる時代へ【質問中心の研修】
何やら怖いタイトルにしてしまいました（笑）
でも、安心してください。
良い流れに乗るために「６つの重要な鍵」としてまとめてみました。
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６つの重要な鍵。格差が広がる時代へ【質問中心の研修】
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vol.372
地元で活躍し続ける講師になる
10月 3日（土）ZOOM
10月14日（水）ZOOM
10月17日（土）ZOOM
10月24日（土）ZOOM
※全て同じ内容
開催時間 13:30-17:00
ZOOMなので
「地方在住」でも参加しやすくなっています。
ZOOMでも
成果が出ています。
(^^)
詳細は、
こちらからどうぞ。
↓↓↓
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受講者のやる気と行動力をグングン引き出す！
「質問中心の研修講師養成講座 基礎編」ダイジェスト版
http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html
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このメルマガは
このような方にお役に立てます。
企業研修をする機会がある
「士業」
「コンサルタント」
「コーチ」
「研修講師」
の方で
・研修受講者の「行動を変える方法」が見つからずに悩んでいる人
・研修エージェント会社さん経由ではなく
企業さんから「直接受注」したい人
・1回だけの単発研修ではなく、
「年間契約」など継続的なご依頼を受けて「安定収入」につなげたい人
野原です。
・早起き
・朝のウォーキング
・朝の神社参り
これが1日を良いリズムでスタートできる
私なりの最強の勝ちパターンになっています。
皆さんにとっての
勝ちパターンは
どのようなものですか？
(^^)
さて、本題に入ります。
今回のテーマはこちらです。
↓↓↓
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６つの重要な鍵。格差が広がる時代へ
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何やら怖いタイトルにしてしまいました（笑）
良いか悪いかは別にして、
「格差がグングン広がる世界」になっていく流れにあることは、
このメルマガ読者さんであれば
肌感覚で充分に感じていることでしょう。
でも、安心してください。
読み進めていくと
今のあなたが置かれている状況で
ご自身なりに良いヒントが見つかると思います。
「６つの重要な鍵」を先にお話すると、、、
【１】
ノウハウなんてネットや本から簡単に手に入る状態になっている。
その加速度はグングンアップしている。
【２】
ノウハウを自分がどうなるために活用したいのか？
どのようにアレンジして活用するのか？
これを考え続けながら行動を重ねていくことの方がはるかに重要。
【３】
「実はすでに全部ある」ということに気づいた人から
どんどん「小さな行動」を重ねていき
どんどん「自分がなりたい状態」を手に入れている。
【４】
もはや売上の大きさだけを自慢する時代は
とっくに終わっている。
【５】
「独り占め」や「ひとりだけで頑張る時代」も終わっている。
失敗した経験や成功した経験などを「シェア」して
「仲間と高め合う」ことを意識して動いている人が
どんどん加速度的に豊かになっている。
【６】
「自分」の幸福度、クライアントさんも含めた
「自分が本当に大切にしたい身近な人」の幸福度を
どんどん上げていくことは実はそれほど難しいことではない、
と気づき始めた人が増えてきている。
、、、ということです。
では、始めますね。
(^^)
昨日、
「実践報告会」を行いました。
私が定期開催している
「質問中心アカデミー」での
【最上級クラス】である
「ハイパフォーマーチームコース」のメンバー限定で
毎月行っているものです。
メンバーは現在６名で
もう少し増えそうです。
東京のみならず
・北陸エリア
・東海エリア
・関西エリア
など
全国各地域に参加メンバーがいます。
オンライン運営なので、
「この場に参加して
自分を高めたい！」
と本気で思えば
普段、どこに住んでいるとか
もう関係ない時代ですね。
「ハイパフォーマーチームコース」のメンバーは
こんな人たちです。
↓↓↓
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・研修アンケートの内容だけで一喜一憂するのではなく、
その奥にある本質を常に冷静に見ています。
・経営者さんの想いと幹部の想いのズレに注目し続けて、
社内を縦横無尽に動き回り、
ときには若手などキーマンともコミュニケーションをとりながら
経営者さんのビジョン実現に向かってご支援し続けていきます。
（自分の動き方に制限をかけていません）
・そのため提供するコンテンツや自分自身の動き方に「正解なんてない」と最初から思っていて
動きながら、経営者さんなどと呼吸合わせを続けながら最適解を見出していきます。
・こんなことをやってみたら「失敗した」「うまくいった」ということを
お互いに発信し合うムードがあります。
実際に「お宝部屋」と呼ばれるフォルダがオンライン上にあります。
「お宝部屋」って（笑）。
※ハイパフォーマーチームコースのメンバーしかアクセスできません。
・自分自身の新しいサービス（研修やコンサルティング）の内容を、自ら開発し続けています。
・目をつむっていてもできるようになったビジネスだけに執着するのではなく、
それを自ら手放して
新しいペルソナ（対象とする理想の顧客）を模索し続けて、
ファネル設計も含めた、ビジネスモデル設計にチャレンジし続けています。
・常に自分自身がより幸せになる働き方、クライアントさんも含め、
身近な大切な人がより幸せになる働き方に向かって、自ら挑戦し続けています。
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こんな行動を重ねているメンバーです。
もちろん個人差はありますが、
このようなことを目指し続けている
「チャレンジし続けるチーム」になっています。
人は、ひとりだと「弱気」になりやすいので、
「意識レベル」のみならず
「行動（量）レベル」も高い仲間とともに
お互いに励ましあって
高め合うことで
ひとりだけでは到達できなかった
はるか遠い世界へ到達することができます。
実は、、、
ハイパフォーマーチームコースだけでなく、
冒頭でお伝えした
「６つの重要な鍵」に沿って
質問中心の研修講師養成講座の
【実践編】では、
ノウハウを惜しみなく
お伝えするのは当然ですが、
・毎回の実践報告
・仲間どうしシェアをする仕掛け
・仲間どうし高め合う仕掛け
これらを導入しています。
これらにチカラを入れる理由は
私が創っていきたい世界に関係します。
私はこういうことを目指しています。
↓↓↓
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関わった仲間どうしがお互いに可能性をグングン引き出して、お互いが幸せになれる世界を創る。
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私自身がこのようなことを大切にするようになったのは
暗黒時代だったときに「いじめにあっていた」経験からきています。
当時は、かなりつらかったです。。。
(^^;
人は誰でも可能性を持っています。
でもそこに気づかないまま
数年間、数十年間も
ずっと暗い気持ちで過ごしたり、
ずっと人とくらべ続けて
劣等感だけが高まっていく状態など、
「そんな状態からは
簡単に脱却できますよ」
(^^)
と伝えてあげたい。
気づくきっかけを提供したい。
本気でそう思っています。
今後も、私とご縁を持って頂ける方の
可能性を心から信じて
お互いに高め合える仲間として
お互いにより幸せになっていきたいと思っています。
私の講座では
こんなお話もさせて頂いております。
↓↓↓
http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html
今回も、
最後までお読みくださいまして
ありがとうございます。
m(_ _)m
引き続きメルマガ読者様を
応援しています。
(^^)
現在、お申込み受付中です。
10月 3日（土）ZOOM
10月14日（水）ZOOM
10月17日（土）ZOOM
10月24日（土）ZOOM
※全て同じ内容
開催時間 13:30-17:00
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受講者のやる気と行動力をグングン引き出す！
「質問中心の研修講師養成講座 基礎編」ダイジェスト版
http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html
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基礎編受講後は
【実践編】へどうぞ。
完全オンライン型講座ですので、
自宅で
仲間とともに学び行動しながら、
個別に直接質問できます。
↓↓↓
http://www.genkikigyou.com/14411885618358
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またまた連続して
掲載して頂きました。
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日本コンサルティング推進機構様（著）の
「2020年版 日本の専門コンサルタント100」
今年も掲載して頂きました。
↓↓↓
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応援のお声やお問い合わせは
こちらまでお願いします。
office@genkikigyou.com
（＾＾）
サクシード・マネジメント株式会社
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発行者：
サクシード・マネジメント株式会社
野原暢郎（のはらひでお）
HP: http://www.genkikigyou.com/
※内容や広告には万全を期しておりますが、
購読者個人の責任においてご利用ください。
何らかの損害が発生しても、
発行者は責任を負えませんのでご了承願います。
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最後に一言
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人は誰でも可能性を持っている。
自分自身で引き出したい！
と決めればそうなる。
人の力も借りて良い。
