普通じゃない(笑)「質問中心の経営計画作成講座」を開催しました。 【質問中心の研修】 vol.433

普通じゃない(笑)「質問中心の経営計画作成講座」を開催しました。

【質問中心の研修】

vol.433

地元で活躍し続ける講師になる

 

 

新日程決まりました。

http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html

 

 

皆さん、こんにちは。

野原です。

(^^)

 

 

このメルマガは

このような方にお役に立てます。

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企業研修をする機会がある

 

「士業」

「コンサルタント」

「コーチ」

「研修講師」

 

の方で

 

・研修受講者の「行動を変える方法」が見つからずに悩んでいる人

 

・研修エージェント会社さん経由ではなく

企業さんから「直接受注」したい人

 

・1回だけの単発研修ではなく、

 「年間契約」など継続的なご依頼を受けて「安定収入」につなげたい人

 

 

本文はココからです。

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普通じゃない(笑)「質問中心の経営計画作成講座」を開催しました。

【質問中心の研修】

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※2022年版(最新版)講座での写真です。

 

 

 

 

 

数年前に始めたときは、

こんなにニーズが高まって

毎年恒例の講座になるとは思っていませんでした。

 

 

「毎年楽しみです」

「この講座が大きな節目になっています」

と言って下さる方が多いのです。

 

 

今までに受講された方は

こんなお悩みを解決されていきました。

 

たとえば、、、

 

・「事務所通信とブログがスタートできない」と悩んでいて、

ご本人の深層心理にどんな恐怖感があるのか

一緒にひも解いていきながら解決策を一緒に考えた結果、

今では毎日ブログを書いている人。

(もちろん、事務所通信発行もやっています)

 

 

・研修の年間契約が獲得できずにずっと悩んでいて、

ビジネスモデル(ペルソナ、ファネル、商品構成そのもの)を

再度、一緒にひも解いていきながら解決策をともに考えていった結果、

「商品構成」および「社長ヒヤリング」を改善し、

その結果、今では、年間契約を「複数」の企業さんから普通に受注できている人。

 

 

さらには、こんな方もいらっしゃいます。

 

 

・相続業務に特化していこうかと悩みながらなかなか決断できず、

同業者よりも安い単価で仕事を受けまくって

「多忙すぎて、かつ、儲からない」という状態だったが、

”恐怖心の正体”も明らかにしながら

「一点集中」していくシミュレーションをともに考えた結果、

今では、相続に特化していて、相続業務が占める売上構成比率を自分の望んでいた状態にすることができている人。

 

 

大前提として、

「全てはご本人の実力」です。

 

 

そして、

 

上記の事例に関する私のコンサルは、

講座カリキュラムのひとつである、

「個別相談タイム」の中で行ったことです。

 

 

もちろん、たった1回のコンサルで

解決できてしまう人もいますし、

 

継続的なグループコンサルティングなどで

解決に向かう人もいます。

 

 

驚くのは、

講座休憩時間中の

「数分間の立ち話」で解決してしまう人もいることです。

 

 

私がやることは、ひたすら相手から引き出す、

ほぼ「質問中心」なのですが(笑)

 

 

コロナ禍で時代が変わったこともあり、

いつもと同じことをやっていては意味がない!と思い、

 

今年は【NEWバージョン】として、

「質問中心の経営計画作成講座」を開催しました。

 

 

「リアル開催」「オンライン開催」

両方の受講者さんの発表で目立ったのは、

 

「事務所スタッフの育成強化」を

掲げている人が増えたことです。

 

 

ご自身がどんどん実力を高めて、ここからさらに、

” 個人ではなく組織としていかに強化していくか ”

 

ココに取り組んでいく人が

質問中心のメンバーさんのなかに増えてきました。

 

 

私のご支援スタイルの傾向として、

一度お付き合いが始まると

数年間に渡って長くお付き合いが続くケースがほとんどなので、

ご本人の変化が手に取るように分かります。

 

 

とても良い流れだと思っています。

 

 

弊社も「スーパー秘書チーム」がいてくれていますが、

どんどん実力を高めてくれていて、本当に助かっています。

※完全リモート体制で、数年間ずっと会っていません(笑)

 

 

手前みそですが、

「野原さんはスタッフ教育をどのようにやっているのですか?」
と聞かれる機会もますます増えてきました。

 

 

普段のサポートで、弊社のスーパー秘書チームと

「接点」があるので、

気になっている方も増えてきているのかも知れません。

 

 

今日の記事のタイトルは

普通じゃない(笑)「質問中心の経営計画作成講座」

です。

 

 

人と同じことをするのが

好きじゃない変わった人たち

(私を含む。笑)

好評でした。

 

 

一言で言うと

「感情設計」に特化した内容にしました。

 

 

眉間にシワができる難しい計画は

役に立たない時代になりました。

 

 

だからこそ、

「理屈」よりも「感情」に特化した方が

 

ご本人が潜在的に持っている

本当の望み、底力が発揮されやすくなります。

 

 

単純な人マネではなく、

その人自身の本当の望みにフォーカスをかけていく方が

 

行動力も出ますし、

壁にぶつかっても乗り越えるための創造性も発揮されやすくなりますし、

 

 

さらには、

 

「自分自身が本当に到達したいところ」に

到達できるので

 

「人生の幸福度」が大きなものになります。

 

 

「自分の幸福度」は、

必ず「クライアント企業さん」に伝わるので

ビジネスがうまくいくに決まっています。

 

 

そんなご支援ができることが

私自身にとって幸福度が増すことにつながっていきます。

 

 

「 質問中心の研修講師養成講座」には、

いろんな専門性を持った専門家の方が集まって下さっています。

 

 

私自身も、知らないことが多いので、

 

いろんな専門家の方々

( 質問中心メンバーさん)から

学ばせて頂いております。

 

 

それもまた

私自身の幸福につながっています。

 

 

こうして書いていて

あらためて気づきました。

 

 

私は、人のご縁に

なんと恵まれているのだろうか。

 

ありがたいことです。

 

 

この記事を書くときに

書きたかったことから

外れてきました。

 

(ブログを書いている人の、あるあるですね。笑)

 

 

今日、書きたかったことは

また別の機会に書きます。

 

 

最後までお読みくださいまして

ありがとうございます。

 

 

引き続きメルマガ読者様を
応援しています。

(^^)

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こちらまでお願いします。

office@genkikigyou.com

(^^)

サクシード・マネジメント株式会社

代表取締役 野原暢郎

 

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最後に一言
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最近の運動は、水泳です。

 

自由形(クロール)で泳いでいます。

 

「冬のプール」は人が少ないので

快適です♪

 

体調も良いです♪

 

もちろん

温水プールですよ(笑)

 

 

新日程が決まりました。

2月19日(土)、24日(木)

3月 4日(金)、12日(土)、18日(金)

※時間はすべて13:30-17:00

http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html

 

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「質問中心の研修講師」の理念

1.受講者の可能性を心から信じて接する。

2. 受講者自身が自分の可能性に気付き、胸を張って堂々と生きることができるよう支援をする。

3. 自立心を持ちながら相互支援できる人を増やし、ともに成長していきながら、より良い社会づくりに貢献していく。

4. 講師自らも常にチャレンジし続け、自分の能力を高め続けることを楽しむ。 

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【目指している世界】

関わった仲間どうしがお互いに
「強さ」と「さらなる可能性」をグングン引き出して、
「ともに幸せ」になれる世界を創る。

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