あなたの望みの叶え方【 質問中心の研修】
あなたの望みの叶え方【 質問中心の研修】
vol.418
地元で活躍し続ける講師になる
皆さん、こんにちは。
野原です。
このメルマガは
このような方にお役に立てます。
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企業研修をする機会がある
「士業」
「コンサルタント」
「コーチ」
「研修講師」
の方で
・研修受講者の「行動を変える方法」が見つからずに悩んでいる人
・研修エージェント会社さん経由ではなく
企業さんから「直接受注」したい人
・1回だけの単発研修ではなく、
「年間契約」など継続的なご依頼を受けて「安定収入」につなげたい人
本文はココからです。
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あなたの望みの叶え方
【質問中心の研修】
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結論からお伝えしますね。
「望みを描くことを【毎週】重ねていく」
ということです。
単に、「頭の中でイメージしましょう！」
というフワフワした意味ではありません。
その意味は、
この記事を読んで頂けると
お分かり頂けると思います。
今日のテーマは
単なる「望みの叶え方」ではなく
「あなたらしい望みの叶え方」
というタイトルの方が
よりピッタリだと思います。
他人と比較してしまって、
「人がやっているから」
という理由だけで焦って取組み、
チカラ技で強引に望みを叶えても
不幸になるか
病気になるケースがほとんどです。
それよりも、、、
本当に幸せになれるのは
自分自身が何を望んでいるかを知り
それを実現していく挑戦をすることです。
私たちがやっている
「中小企業さんの経営支援」は
本当に幅が広いです。
「経営」と言っても
いろんなテーマがあります。
「経営」を良くするためには
経営者さんは
多くのことに取り組まねばなりません。
あなたは
それら【すべてのテーマ】の経営支援を
【専門家】として全部やりますか？
世間には
経営の各領域ごとに
強者がゴロゴロとたくさんいます。
あなたが苦手な領域や
できればやりたくない領域に
挑戦しても
「苦手」とか「本当はやりたくない」という
気持ちが出てしまって
うまくいく可能性、
経営者さんから
仕事のご依頼がくる可能性は低いでしょう。
言い方はきついですが
これが現実です。
それよりも
「ココだ！」と決めた領域に特化して
その領域に関する
「普遍の原理原則の追求」
「さらなる深掘り」
「現場での事例集め」
「新しい時代に合わせたバージョンアップ」
など、
これらに時間を使った方が
うまくいきますし、
何より「自分が好きな領域」なので
時間を忘れて夢中になれます。
夢中になっている人に
ライバルが勝てるはずもないですし、
「どうせ仕事を頼むのであれば
夢中になっている人、
楽しんでいる人に仕事を頼みたい」
と経営者さんならば思うでしょうね。
NEXT（質問中心NEXT）の会員さんである
女性の研修講師の方（Aさん）は
早々と来年の研修を５社受注できました。
研修会社さん経由でなく
「直接受注」です。
都会ではなく、
Aさんが住んでいる地域（地方）で
これを実現しています。
Aさんは
私が開催している講座の中で、
希望者だけが入れるチームに入って
毎週、自分の望みを描きなおしています。
「毎週」です。
もちろん実際に行動した
行動結果を踏まえて。
※私自身も主催者ではありますが、
チームメンバーさんと一緒に
自分の分を【毎週】やっています。
あなた自身は
・自分の望み
・望みを叶えるためのプロセス
これらを年に何回ぐらい
書き出していますか？
多くの人はお正月など
「年に１回」だと思いますし、
もっと多くの人は「ゼロ」だと思います。
（バタバタしているうちに計画も立てずに新年が始まってしまった。。。
という経験はもちろん私も過去にあります）
Aさん自身が「行動結果の振返り」を通して
自分の望みを望みなおしている
（望みをブラッシュアップしている）過程を
【毎週】拝見していて思うのですが、
毎週、望みなおすことによって
望みが、
より【自分ごと】に
なっていっているのです。
何をやるのかが
どんどん具体的になっていくのです。
これは叶うはずですよね。
(^^)
この方は、
ご自身が得意なテーマの研修のほかに
「新たな研修メニューも取り組む！」と
ご自身の意思で決めて挑戦しています。
本当にイキイキしています。
ご本人が幸せそうなので
周囲の人も幸せになります。
きっとますます
自分に合う経営者さんとつながり
さらに直接受注を増やしていかれることでしょう。
(^^)
Q.あなたが本当に叶えたい望みは何ですか？
今すぐ回答できなくてもOKです。
Aさんのように
【毎週】文字にして書いてみて下さい。
【毎週】がきつければ
【月1回】とか【3か月に1回】だけでも
やってみてください。
「自分との対話」を重ねていくことで、
必ず見えてきます。
今日の記事が
少しでも皆さんのお役に立てばうれしいです。
引き続きメルマガ読者様を
応援しています。
(^^)
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応援のお声やお問い合わせは
こちらまでお願いします。
（＾＾）
サクシード・マネジメント株式会社
代表取締役 野原暢郎
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最後に一言
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私は「朝日記」を書いています。
ほぼ毎日。
この習慣も私にとっては
望みを何度も望みなおすことにつながっています。
深掘りされていきます。
自分との対話が深まるので、
「他人の目」とか「世間のニュース」とか
どうでもよくなり、
自分が本当に大切にしたい人に対して
何ができるのか？について
より集中して時間をとることができていると
実感しています。
（もちろん完璧ではありません）
朝日記には
不安なことや気になることを
書いても良いですし、
「自分はどうしたいの？」と
【自分の望み】を書くこともできます。
望みが決まると
やることも決まってきますよね。
これが大きい効果だと感じています。
朝日記など
モーニングルーティンの
参考にした本はこちらです。
↓↓↓
ほぼ毎日実践を重ねてきて、
今では自分流に
アレンジできています。
とても良い感じです。
価値観の多様化が
ますます認められていく
社会になっていくからこそ、
自分自身の根っこの価値観、
つまり、
自分は何を大切にできたら幸せなのか？
ということを探っていくことは
より幸せに
自分の人生を生きることができる
ことにつながっていきますね。
自分の本当の望み、
自分の価値観を
「自分１人では探せない」という人は
人に「質問」してもらうとか
「質問で浮き彫りにしていく
ワークショップ」などに
参加してみるもの効果的ですね。
機会があれば
弊社の「質問中心の講座」も
ご活用下さい。
今日の記事が
皆さんの参考になればうれしいです。
今日も良い一日を。
(^^)
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「質問中心の研修講師」の理念
１．受講者の可能性を心から信じて接する。
２． 受講者自身が自分の可能性に気付き、
３． 自立心を持ちながら相互支援できる人を増やし、
４． 講師自らも常にチャレンジし続け、
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【目指している世界】
関わった仲間どうしがお互いに
「強さ」と「さらなる可能性」をグングン引き出して、
「ともに幸せ」になれる世界を創る。
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