「研修を売りたいが、 どう売っていけば良いのか？と悩んでいました。」 【質問中心の研修】vol.443
「研修を売りたいが、どう売っていけば良いのか？と悩んでいました。」
【質問中心の研修】
vol.443
地元で活躍し続ける講師になる
募集中です
3月 12日(土)、18日(金)
※オンライン（ZOOM）開催
※時間はすべて13:30-17:00
http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html
皆さん、こんにちは。
野原です。
(^^)
このメルマガは
このような方にお役に立てます。
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企業研修をする機会がある
「士業」
「コンサルタント」
「コーチ」
「研修講師」
の方で
- 研修受講者の「行動を変える方法」が見つからずに悩んでいる人
- 研修エージェント会社さん経由ではなく
企業さんから「直接受注」したい人 - 1回だけの単発研修ではなく、
「年間契約」など継続的なご依頼を受けて「安定収入」につなげたい人
本文はココからです。
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「研修を売りたいが、
どう売っていけば良いのか？と悩んでいました。」
【質問中心の研修】
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今日は
中小企業診断士であり、
組織営業力強化で知名度がどんどん上がっている
中尾友和さんの
受講感想動画をお届け致します。
↓↓↓
「組織営業力の強化」が得意分野であり、
営業マン研修、組織営業力強化と言えば中尾先生であると
知名度をグングン上げている中尾友和さん。
（広島県 中小企業診断士）
「研修を売りたいが、どう売っていけば良いのか？」と悩んでいた。
複数のコンサル仲間に相談していたところ
北九州の仲間から、
「研修をやるんだったら
質問中心の研修(R)が良いですよ」
と紹介されたことで受講を決意した。
学んだ通りに研修を行ったところ、
営業研修４回シリーズの真っ最中に、
「この研修はすごく良いから
4回と言わず最低３年間はやっていきたい」
と、社長さんから直接言って頂けた。
今も契約が続いている。
他の講座との一番の違いは、、、
講座が、ゆるいこと（笑）。
他の講座では、
細かいことを全部覚えて
きちんと全部やらねば成果は出にくいが、
質問中心の研修(R)は、
ざっくりと大きなポイントをつかめば
成果が出るのが驚きだった！
良い研修であることが
社長さんどうし口コミで広がり
紹介での受注も増えてきている。
研修講師のみならず、
中小企業診断士など
コンサルタントの方で、
会議のファシリテーションをして
クライアント企業さんに貢献していきたい！
という人にとっては
「使えるエッセンス」が
たくさん詰まっているので
お勧めです。
質問中心の講座で習ったことを
素直に実践すると、、、
”思った以上に”
成果が出るので
受講を検討している人は
ぜひ受講してみてください。
とのこと。
中尾さん
ありがとうございます。
m(_ _)m
中尾さんとの対談動画はこちら。
↓↓↓
最後までお読みくださいまして
ありがとうございます。
引き続きメルマガ読者様を
応援しています。
(^^)
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応援のお声やお問い合わせは
こちらまでお願いします。
office@genkikigyou.com
（＾＾）
質問中心の研修(R)
サクシード・マネジメント株式会社
代表取締役 野原暢郎
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最後に一言
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いつもお伝えしていますが、
３つのプロセスでやることをやれば
「研修受注」と「リピート受注」につながっていきます。
・研修前
・研修当日
・研修後
クライアント企業さんの心理を考えてみると
見えてきます。
「研修を提供して、
お役に立っていきたい！」
という想いを持った方は
基本的に
人が好きで、
人の成長の可能性を信じている人です。
そして、
クライアント企業さんのみならず
支援者である
“自分自身”の可能性も
信じている人です。
自分の可能性を一番信じてあげられるのは
自分自身です。
私の理念にも掲げていますが、
「人の可能性を心から信じて接する」
というのは、
クライアント企業さんに対してのみならず
支援者である自分自身に対してもです。
自分自身の可能性を
心から信じて
どんどんチャレンジしていきましょうね。
引き続き応援しています。
(^^)/
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募集中です
3月12日(土)、18日(金)
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※時間はすべて13:30-17:00
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ブログ
https://saikyoukensyuu.com/
Youtube
https://www.youtube.com/channel/UCnamw8-IHKo3pxliW0lngbg
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「質問中心の研修講師」の理念
１．受講者の可能性を心から信じて接する。
２． 受講者自身が自分の可能性に気付き、胸を張って堂々と生きることができるよう支援をする。
３． 自立心を持ちながら相互支援できる人を増やし、ともに成長していきながら、より良い社会づくりに貢献していく。
４． 講師自らも常にチャレンジし続け、自分の能力を高め続けることを楽しむ。
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【目指している世界】
関わった仲間どうしがお互いに
「強さ」と「さらなる可能性」をグングン引き出して、
「ともに幸せ」になれる世界を創る。
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