３年続く企業支援で必要なことは〇〇です 。
1回限りの研修とか、短い期間でのコンサルティングで契約が終わってしまったとき、
「自己否定」された気持ちになった経験のある人は多いことでしょう。
クライアント企業さんに成果を感じてもらいながら、
安定的に長く契約が続いていくためにはどうすれば良いのでしょうか？
実は、「〇〇」が大事なのです。
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３年続く企業支援で必要なことは〇〇です 【質問中心の研修】
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vol.354
地元で活躍し続ける講師になる
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新しい日程が決まりました。
8月27日（木）
9月16日（水）
9月26日（土）
全てZOOM開催。
時間は全て 13:30-17:00
ZOOMなので
「地方在住」でも参加しやすくなっています。
ZOOMでも
成果が出ています。
(^^)
詳細は、
こちらからどうぞ。
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受講者のやる気と行動力をグングン引き出す！
「質問中心の研修講師養成講座 基礎編」ダイジェスト版
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このメルマガは
このような方にお役に立てます。
企業研修をする機会がある
「士業」
「コンサルタント」
「コーチ」
「研修講師」
の方で
・研修受講者の「行動を変える方法」が見つからずに悩んでいる人
・研修エージェント会社さん経由ではなく
企業さんから「直接受注」したい人
・1回だけの単発研修ではなく、
「年間契約」など継続的なご依頼を受けて「安定収入」につなげたい人
皆さん、こんにちは。
「質問中心の研修」の野原です。
最近の私は
「ネタの宝庫」になっています（笑）
コミュニティでの
「質問中心ラボ」など
いろんなイベントがあったり、
「質問中心アカデミー」の
バージョンアップがあったり、
私なりの考えがさらに深まったりしているので、
このメルマガで書きたいネタが
たくさんたまってきました（笑）
ひとつずつ発信していきますね。
今日は、
このテーマでお話しますね。
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３年続く企業支援で必要なことは〇〇です。
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私が、
中小企業さんを
ご支援するとき
たいていこのパターンになります。
「研修」 → 「コンサルティング」
これで多くの企業さんでは
３年以上続いていきます。
５年、７年、１０年以上続いている企業さんもあります。
※正確に言うと、
クライアント企業の「経営者さん」から見れば、
研修とかコンサルティングの定義なんて
どうでもいいのですが、
今日はその話を書くと長くなるので
また別の機会にお話ししますね。
ご存じの通り、
研修でもコンサルティングでも、
実際に現場で
「行動する」のは
クライアント企業の
幹部やスタッフさんたちです。
決意をして、
今までの「行動習慣」を変えて
行動していくのは
相当エネルギーを使います。
しんぷるに言うと
「しんどい」です（笑）
もちろん楽しさや
充実感もありますが。
しんどさが
ずっと続くのって
どうですか？
私はイヤです（笑）
ですから私が
「研修」や「コンサルティング」で
企業支援をさせて頂くときは
必ず「節目」を
作るようにしています。
節目とは、、、
「中間成果発表会」
「最終成果発表会」
このようなことです。
「節目」があるから
人は振り返りながら
自分や仲間をほめたたえることができて、
仲間から刺激をもらいながら、
今後の「軌道修正」を行うことができます。
お分かりのように
人はそれぞれの成長ペースがあります。
何かの理論などの話を
１回聞いたからといって
すぐに行動が変わるわけではありません。
まして、「思考習慣」となると、
変わるのに、相当な期間が必要です。
ですから
「節目」を作ることで
クライアント企業の
幹部やスタッフさんのみならず、
経営者さんにとっても
良い意味で
「一息つけるタイミング」になります。
これがあるから
また頑張れるのです。
ちなみに、私自身が
クライアント企業さんの
「中間成果発表会」や
「最終成果発表会」を
聴かせていただくことで
その後のご支援の方向性についても
さらに見直すことができています。
そう考えると
「節目」を作ることは
「全員ハッピー」になると言えるのです。
そう言えば、
今度、質問中心アカデミー会員さんが
クライアント企業さんにて
「発表会」を行ってうまくいったとのことなので
実践したこと、工夫したことなどを、
みんなの前で
シェアしてくださいます。
こちらも楽しみです。
おかげさまで「質問中心」は、
本当に良いコミュニティになってきました。
ありがたい。
シェア会の開催は
もう少し先なのですが
このメルマガで
様子などをシェアできたらいいなと思っています。
今日は、ここまでです。
今日のメルマガの内容が
あなたのビジネスに
少しでもヒントになればうれしいです。
最後までお読みくださいまして
ありがとうございます。
m(_ _)m
引き続きメルマガ読者様を
応援しています。
(^^)
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基礎編受講後は
【実践編】へどうぞ。
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自宅で
仲間とともに学び行動しながら、
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またまた連続して
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日本コンサルティング推進機構様（著）の
「2020年版 日本の専門コンサルタント100」
今年も掲載して頂きました。
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発行者：
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野原暢郎（のはらひでお）
HP: http://www.genkikigyou.com/
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発行者は責任を負えませんのでご了承願います。
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最後に一言
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「節目」を作っていますか？
(^^)
