研修の【提案書作り】が進まない。困った(^^;
いつもありがとうございます。
「質問中心の研修(R)」の
野原です。
まずは
お知らせから。
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こちらも
ジワジワと増えていました。
ありがとうございます。
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指示しなくても人が楽しく動く
組織作りのヒント
中小企業さん向け
「リーダー育成」の
連続研修の作り方についてのヒント
を、お伝えしています。
2月 9日(木)
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※時間はすべて13:30-17:00
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さて、、、
今日の記事タイトルはコチラです。
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研修の【提案書作り】が進まない。
困った。。。(^^;
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このメルマガ読者さんであれば
このように困った経験は
誰でもあることでしょう。
「研修などの
提案書作りが進まない。。。」
「提案書は通って受注できたが
具体的な研修カリキュラム作りが
進まない。。。」
などなど。
もちろん、私も何度も経験があります。
ですから、
そのお気持ちが
とてもよく分かります。
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つい、関係ないことをやってしまう。
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時間がない！
というときに限って
今やらなくても良い
「部屋の掃除」をしてみたり、
今、読まなくてもよい
本を読んでみたり、
SNSなどのネットに
時間を使ったり、、、
これは「失敗したくない」と
失敗を避けようとする脳の動きから
こうなるのです。
笑っているあなた、
きっと心あたりがありますね。
(^^)
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「やる気待ち」はやめる。
その代わりに、、、
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時間の無駄遣いをして
何度も失敗してきた経験があるので
断言できます！
「やる気が出るのを
待たないでくださいね(^^)」
「やる気が出たらやる」
と、自分の「やる気待ち」をしていても
そのときは来ません。
。。。永遠に（笑）
「脳科学」とか
「心理学」に興味がある方は
ご存じかも知れませんが
【作業興奮】を利用すれば良いのです。
簡単に言うと、
行動しているうちに
気持ちがのってくる。
ということです。
つまり、
「ほんの少しでも
やってみる」
ということです。
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「研修の提案書作り」という
仕事の場合は、、、
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「研修の提案書作り」という
仕事の場合は、、、
頭の中にあるものを
全部紙に書き出してみるのも効果的です。
たとえば、、、
- 研修で入れたいワーク
- 提案書に入れたいキーワード
- 伝えたい理論
- 参考になるそうな以前の提案書
- 相談してみたい人の名前を書く
（○○さんに相談してみる） - 検索してみたいキーワード
などなど。
自己流マインドマップで
書き出してみるのも良いですし、
箇条書きに書いていくだけでも
「お！なんだか楽しくなってきた♪」
「進む気がしてきたぞ♪」
と、気持ちが変化してきます。
これが作業興奮です。
精神科医である
エミール・クレペリン氏によって
提唱された
「作業興奮」は
自分の能力をはるかに超えるものには
効果が低いとされているので
とくに上記の例の
最後の２つ
- 相談してみたい人の名前を書く
（○○さんに相談してみる） - 検索してみたいキーワード
これらも含めると
自分にない視点も手に入るので
効果が期待できますね。
(^^)
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そうは言っても
ゼロから作るのは
しんどい。。。
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作業興奮と活用したとしても、
毎回、ゼロから、
「研修提案書」や
「研修カリキュラム」を
作っていくのは
かなりしんどいです。
時間も使いますし。。。
今までに
自分が住んでいる地元で
研修を 3,500回以上、
継続契約が
３年、5年、7年、
最大15年続く経験を持っている
私が言えることは
地方の
中小企業さんの
経営者さんのお悩みは
「たいてい似ている」
ということです。
もしも、あなたが、、、
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これらを求めているならば、
この講座受講をお勧め致します。
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2月 9日(木)
2月15日(水)
2月23日(木祝)
※時間はすべて13:30-17:00
http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html
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最後までお読み下さいまして
ありがとうございます。
引き続き応援しています。
(^^)
質問中心の研修(R)
野原ひでお
