もう【研修ネタ】がない？ 経営者さんが本当に求めていることは、、、
好評につき、2023年も開催します。
↓↓↓
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”個別面談”や”三者面談”を
もっと上手にできるようになりたい！
という士業さんへ
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「4種の面談」を使いこなし
「企業全体」を変えていく！
【質問中心の面談 強化コース】
東京開催
2022年 11/24(木)‐25(金)
2023年 1/19(木)‐20(金)
http://www.genkikigyou.com/16613298793215
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野原です。
今日もお読み下さいまして
ありがとうございます。
m(_ _)m
研修でもコンサルティングでも
1年、2年、3年と
【年単位】で【継続支援】をされている士業さんなどは
実感している通り、
クライアント企業さんが
「自走」できるようになってくるので、
知識提供など
お伝えする（教える）ことは
だんだん少なくなっていきます。
そのときに
そのクライアント企業さんから
卒業させて頂くことも良いですが、
実は、まだ必要な支援があります。
それが「伴走」です。
経営環境は
常に変化し続けています。
そして人間の心も
常に変化し続けています。
「こんな状態を目指したい！」
と目指す方向を決めて
人に発表していても
無意識のうちに少しずつ
目指す方向から
ずれていくような選択をしていることもあります。
ずっと長年しみついてきた、
◆価値観
◆考え方のクセ
◆行動のクセ
など、
これらが無意識のうちに
影響を与えて
目指す方向から
いつのまにか
ずれていくこともあります。
これは人間である以上、
私も含め、みんな同じです。
だからこそ、
外部から客観的に見てもらいながら
進んできたこと
ずれてきたこと
今後のアクション
などを
明確化していくことは
とても、とても、
大きな価値があります。
経営者さんが
すれていなくても
リーダーさん
現場のスタッフさん
これらの方々が
すれてくることもあるので
できれば
早期に発見、
共有化できると良いですね。
経営者さんが見えにくいところで
現場で想定外の状況になり始めていることもありますし。
目指す方向からずれてきたことを
早期に発見、共有化、今後のアクションなどを
「対話」を通して見出していくのが
【面談】です。
詳細にお伝えすると、、、
◆個別面談
◆三者面談（経営者さん、リーダーさん、コンサルタント）
◆経営者さんの思考整理を支援する「トップヒヤリング」
◆企業さんの底力を引き出す「トップレポート」
上記の４つの手法を組み合わせていくと
より一層、大きな効果が得られます。
私の経験上、
上記の４つの手法を組み合わせていくことで
目指す方向からずれてきたことの「発見」のみならず、
「目指す方向の再構築」という流れになったことも
何度もあります。
状況が明らかに変化してきたから、
そもそも私たちはどうなっていきたいのか
私たちが今持っている
【強み】を活かして
どんな状態になれたら良いのか
これらを
経営者さん、リーダーさん、スタッフさんと
対話を通して考えていくという場です。
こういう場を持つことも
より良い企業になっていきます。
ダントツで業績も良く
社員さんたちが幸せそうな企業さんが
実は、
年に4回、経営幹部合宿をしている
ということも聞いたことがあるかも知れませんね。
まとめ
今日の記事をまとめます。
↓↓↓
◆ 研修でもコンサルティングでも
1年、2年、3年と【継続支援】をしていくと
クライアント企業さんが「自走」できるようになってくるので
お伝えすることが減ってくる。
◆無意識に、人はいつの間にか、ずれてきたり、経営環境変化も常にある。
◆だからこそ「伴走」が必要。
◆「伴走」には【面談】が効果的。
以上です。
ぜひ、やれることからやってみてくださいね。
クライアント企業さんから
「それを待っていた！」と、感謝されますよ。
(^^)
引き続き応援しています。
(^^)
あなたがもしも、
【面談】として、
◆個別面談
◆三者面談（経営者さん、リーダーさん、コンサルタント）
◆経営者さんの思考整理を支援する「トップヒヤリング」
◆企業さんの底力を引き出す「トップレポート」
これら４つの手法を効果的に組み合わせて、
より大きな成果をクライアント企業さんとともに得たい！と感じるならば、
この講座がお役に立ちます。
リアル講座ならではの
場の価値を体感してみて下さいね。
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”個別面談”や”三者面談”を
もっと上手にできるようになりたい！
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2022年 11/24(木)‐25(金)
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最後にひとこと
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毎朝筋トレを始めて
まずは1週間（7日間）だけやろう！と
【小さなゴール】を決めたことが
やる気の継続になっています。
【小さなゴール】を設定する効果は大きい！
仕事も同じですね。
読者さんにとって
今日も良い一日になりますように。
最後までお読み下さいまして
ありがとうございます。
引き続き応援しています。
(^^)
質問中心の研修(R)
野原ひでお
