【シンプル習慣】目標達成できる人の習慣とは? 

いつもありがとうございます。

「質問中心の研修(R)」の
野原です。

━━━━━━━━━━━
指示しなくても人が楽しく動く
組織作りのヒント

中小企業さん向けの
リーダー育成研修コンテンツについて
お伝えしています。

http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html
━━━━━━━━━━━

先日、
質問中心メンバーさん向けに

これらの講座を
開催していました。

↓↓↓

◆2023年1-3月までの
 四半期プラン作成ワークショップ

◆【習慣】をテーマにした
 フォロー講座
 ※スタンフォード大学での研究などもお伝えしました。

【開催した理由】は
実にシンプルです。

質問中心メンバーの皆さんそれぞれが
新年に作った計画の

実現可能性を
高めるためです。

エビングハウスの忘却曲線でも
言われている通り、

人は、どんどん
忘れます(笑)。

さすがに
まだ1月なので、

新年に決意したことを
覚えている人は多いと思いますが、

冬→春→夏→秋

となるにつれて

人は、どんどん
忘れていきます(笑)

今日のメルマガタイトルは
コチラです。

↓↓↓

━━━━━━━━━━━
【シンプル習慣】
目標達成できる人の習慣
━━━━━━━━━━━

シンプルなものを
ひとつだけあげるとすると、、、

定期的に
【振り返ること】です。

質問中心メンバーさんの
有料コミュニティ内にて

希望者さん向けに
これらの頻度で

振り返る場を提供しています。

  • 四半期
  • 毎月
  • 毎週
    (毎週バージョンは、ハードなので人数が少ないです。笑)

もちろん、進め方は、
「質問中心」です。

(^^)

 

人に「やってみてください」
というだけでなく

もちろん、
私自身もやっています。

※ 毎週、連続投稿を
2020年8月31日から
現在【123週連続】で継続投稿中。

(希望する質問中心メンバーさんと一緒に
クローズドの場で投稿しています)

実際にやってみて分かるのは、、、

  • 目標を忘れないということ
  • 書いたことは叶っていること
    (多少、遅れて叶う。笑)

ということも
うれしいのですが、

それ以上に
うれしいことがあります。

それは、、、

【考える時間】
強制確保しているので、

どんどん
「自分の軸」
深まっていくということです。

ビジネスなので
世間の潮流を観察することも
もちろん重要ですが、

観察しすぎて

自分自身が
振り回されてしまうと

なんのための観察が
分からなくなってしまいます。

世間の潮流を観察しつつも、

  • 自分の強みを活かすこと
    (弱みは捨てる)
  • 自分がやっていきたいこと
    (たとえ儲かっても、やりたくないことはイヤ!)
  • 自分が貢献したいお客様の層
    (イヤな人には貢献しない)

これらを意識して

軸足をしっかりと
地につけている

こういう実感が
どんどん高まっていくのです。

もちろん
ブレそうになることも
今でもあります。

だって、人間だもの(笑)

でも、

【振り返りタイム】
全くとっていなかった時期と比較すると、

確実に
良い流れになっています。

幸福度が
上がっています。

ちなみに、

質問中心の研修(R)の講座で

「振り返りシート」を提供していて、

それを活用しながら

毎月訪問して

年間契約をリピートで
何年も更新している

質問中心メンバーさんも多いです。

中小企業の経営者さんから

リピートでご依頼頂いているのは、

「経営支援の効果」を感じているからこそ。

毎回新ネタ(新コンテンツ)ばかりでは、

企業さんも

消化不良を起こします。

ちなみに、

初めて「質問中心の研修(R)」の場に触れる方には、

こちらの講座でも、

  • 「振り返りシートのエッセンス」
  • 「振り返る場で、人の行動が変わる理由」

などについても、

より詳しく解説しています。

ご興味のある方は、

「ダイジェスト版」だけでも

ご受講してみることを
お勧め致します。

↓↓↓

━━━━━━━━━━━
バージョンアップした
「第23期 質問中心・実践編」

まずは
【ダイジェスト版】からどうぞ。

http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html
━━━━━━━━━━━

引き続き応援しています。

(^^)

質問中心の研修(R)
野原ひでお

【メルマガ】研修をする機会がある方のためのメルマガを書いています。