やり方がある【質問中心の研修】

やり方がある【質問中心の研修】

vol.452
地元で活躍し続ける講師になる

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このような方にお役に立てます。

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企業研修をする機会がある

「士業」
「コンサルタント」
「コーチ」
「研修講師」

の方で、、、

  • 研修受講者の「行動を変える方法」が見つからずに悩んでいる人
  • 研修エージェント会社さん経由ではなく
  • 企業さんから「直接受注」したい人
  • 1回だけの単発研修ではなく、
  • 「年間契約」など継続的なご依頼を受けて「安定収入」につなげたい人

 

本文はココからです。

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やり方がある
【質問中心の研修】
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皆さん、おはようございます。

野原です。

 

 

少し前のことですが、

YouTubeで

「10秒で肩こりが治る方法」みたいなタイトルの動画を発見しました。

※タイトルは正確には少し違ったかも知れません。すみません。

 

 

1人に手伝ってもらう必要があるので、

妻に手伝ってもらいました。

 

すると、、、

 

肩のまわりが本当に楽になりました。

 

すごい!

 

「やり方」ってあるんだなーと

驚きました。

 

 

今でも、

たまにやっています。

 

肩が、とても楽です。

(^^)

 

 

さて、、、

 

企業研修をする機会のある士業さんの悩みとして

 

「資料が多くなってしまう」

「準備に時間がかかりすぎる」

「つい自分が話しすぎてしまって受講者さんから引き出せない」

 

これは、本当に多いお悩みです。

 

 

自分で改善を重ねていくのも良いですし、

 

「良い結果が出ているやり方に一度触れてみる」

ということもお勧めです。

 

 

手前みそですが、

 

 質問中心の研修講師養成講座【実践編】を

受講された方は、、、

 

 

「以前は2時間研修で

20-30枚のスライドを使っていたが、

A4サイズが2-3枚程度でできるようになった」

 

 

「自分が一方的に話していた理由の根底にあったのは

”受講者さんからうまく引き出せなかったらどうしよう”

という【不安】だったということに気づきました」

 

 

「どんな質問をどんな順番で出していくと

引き出せるのかが分かったら

引き出せるようになりました」

 

 

このようなお声は

普通に頂きます。

 

 

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【受講者様の声】

クライアント企業さんとの
”心の距離” がどんどん離れていく感じがして悩んでいました。

稲葉琢也様

 

「素晴らしいセミナーをありがとうございました」
と感謝はされるが
その後の行動喚起がうまくいかずに悩んでいました。

岩崎まゆみ様

 

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とくに、、、

 

【不安】が解消されたということが

大きいようです。

 

 

私自身も、

 

うまくいかないことや

初めてやることに対しては

やっぱり【不安】を感じ、

 

行動スピードが落ちます。

 

 

でも、、、

 

【不安】が

少しでも【解消】されると

行動できるようになっていきます。

 

 

あなたのお悩みを解消するための

【やり方】に一度触れてみるのも良いかも知れませんね。

 

 

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Q.あなたは、今、どんなことについての【やり方】を知りたいですか?

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ちょっと先の話になりますが、

3.5時間で【やり方】に触れることができる場があります。

 

 

よろしければ、ご活用下さいね。

↓↓↓

受講者のやる気と行動力をグングン引き出す!
「質問中心の研修講師養成講座 基礎編ダイジェスト版」

http://www.genkikigyou.com/article/15112685.html

 

 

最後までお読みくださいまして

ありがとうございます。

 

引き続き
読者さんを応援しています。
(^^)/

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第22期 実践編
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◆基礎編後は「実践編」へどうぞ◆

2022年11月-2023年2月
開催日程決定!

第22期(全8回)

11月 5日(土)13:30-17:00
11月16日(水)15:00-17:00
12月 3日(土)13:30-17:00
12月14日(水)15:00-17:00
1月 7日(土)13:30-17:00
1月18日(水)15:00-17:00
2月 4日(土)13:30-17:00
2月15日(水)15:00-17:00

※実践編もすべてオンライン(ZOOM)講座です。

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最後に一言
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現在、第21期の
質問中心の研修講師養成講座【実践編】を
開催中です。

専用Facebookグループ内での
投稿数や投稿内容にも
ジワジワと変化が出てきています。

まだ、中間成果発表会前なのですが、
ギアチェンジが始まっていて
今後の展開が楽しみです。

これからさらに
複数の仕掛けを投入していきます。

おひとりずつに
しっかりと寄り添いながら
進めていきます。

人の変化成長の支援ができるのは
私自身、本当に好きな仕事なんだなーと
あらためて実感しています。

私自身、さらにブラッシュアップを
進めていきます。

(^^)

皆さん、
今日も良い1日を。
(^^)/

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ブログ
https://saikyoukensyuu.com/

Youtube
https://www.youtube.com/channel/UCnamw8-IHKo3pxliW0lngbg

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「質問中心の研修講師」の理念

  1. 受講者の可能性を心から信じて接する。
  2.  受講者自身が自分の可能性に気付き、胸を張って堂々と生きることができるよう支援をする。
  3.  自立心を持ちながら相互支援できる人を増やし、ともに成長していきながら、より良い社会づくりに貢献していく。
  4. 講師自らも常にチャレンジし続け、自分の能力を高め続けることを楽しむ。 

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【目指している世界】

関わった仲間どうしがお互いに
「強さ」と「さらなる可能性」をグングン引き出して、
「ともに幸せ」になれる世界を創る。

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応援のお声やお問い合わせは
こちらまでお願いします。

office@genkikigyou.com

 

質問中心の研修(R)
サクシード・マネジメント株式会社

代表取締役 野原暢郎

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