何度でも♪ 何度でも♪ 何度でも♪（笑）【質問中心の研修(R)】
「何度でも♪ 何度でも♪ 何度でも♪（笑）
【質問中心の研修(R)】
vol.457
地元で活躍し続ける講師になる
いつもありがとうございます。
野原です。
今日の記事タイトルは
「ドリカムの歌」のことじゃないです（笑）
私は、
朝のウォーキングタイムとか、
車の運転中に
セミナー音声など、
「同じ話」を何度も聴いています。
100回以上聴いている音声も
複数あります。
聴いている途中で
こんなふうに
驚くのです。
↓↓↓
「えっ、こんなこと言ってたの？」
「うぉぉぉー！
すごい話を聴いた！」
今まで 100回以上聴いた話なのに
、、、です（笑）
この「からくり」は
実にシンプルです。
「聴いている人の状態がいつも違うから
入ってくる話しの部分が都度違うのです」
「聴いている人の状態」というのは、、、
・悩んでいること
・興味関心を持っていること
・目指していること
などなど。
学べる話を聴いていて、
「おっ！これだ！
これをやってみよう！」
と、「たった１個」でも思ったら
「その他の話し」なんて
聞いちゃいないです（笑）
それが普通です。
でも、、、
たった１個でも
「よし！これをやってみよう！」
と思って
本当に【実践】したら
その人の「成果」にも
「変化成長」にもつながっていくのです。
それでいいのです。
この積み重ねで
話し手の方が伝えたい
重要なポイントが
１個ずつ
聴き手の「スキル」となっていくのです。
※スキルというのは、心の準備がなくても
発揮すべきときにすぐに発揮できること。
たとえば、自転車に乗れる人が、
数年間乗っていなくても
目の前に自転車があればすぐに乗れる
、、、というようなこと。
これが「スキル」です。
だからこそ、、、
同じ話だったとしても
「何度でも♪ 何度でも♪ 何度でも♪」
聴いても意味があるのです。
このことは、、、
あなたも私もやっている、
「企業研修」でも同じことが言えます。
先ほど書いたことの
繰り返しになりますが、、、
「聴いている人の状態がいつも違うから
入ってくる話しの部分が都度違うのです」
「聴いている人の状態」というのは、
・悩んでいること
・興味関心を持っていること
・目指していること
などなど。
たとえ同じ話をしたとしても
クライアントさんが
「あなたの話」を聴きながら
「こんなに深い意味の話だったのか！」
と驚くことは
普通にあります。
※あなたも聴き手として
経験があるかも知れませんね。
(^^)
クライアント企業さんに
「今回の研修５回シリーズでは
同じ話も複数入ります。
そのねらいは、、、」
と【事前に】お伝えしておけば
より安心して進めることができて、
クライアント企業さんにとって
「単に話を聴いただけ」
ではなく、
「現場でできるスキルになった」
(^^)
と喜んで頂ける度合いも
飛躍的に向上しますね。
毎回、新ネタばかりの研修は
聴いている方も消化不良になって
しんどいです。
ぜひ、今回の記事も
「何度でも♪ 何度でも♪ 何度でも♪」
読んでみてください。
（最後にカッコよく決まった！、、、はず。笑）
今日の記事が
何かヒントになりましたら
幸いです。
最後までお読み下さいまして
ありがとうございます。
引き続き応援しています。
(^^)
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Ｑ．あなたがクライアント企業さんに、
何度も重ねて伝えていきたい大切なことは
どんなことですか？
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第22期 実践編
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◆基礎編後は「実践編」へどうぞ◆
2022年11月-2023年2月
開催日程決定！
第22期（全８回）
11月 5日（土）13:30-17:00
11月16日（水）15:00-17:00
12月 3日（土）13:30-17:00
12月14日（水）15:00-17:00
1月 7日（土）13:30-17:00
1月18日（水）15:00-17:00
2月 4日（土）13:30-17:00
2月15日（水）15:00-17:00
※実践編もすべてオンライン(ZOOM)講座です。
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最後に一言
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今日の記事を書きながら
ドリカムの「何度でも」の
歌詞をながめてみたら
かなり深いことに気づきました。
こちらに歌詞がありました。
↓↓↓
https://www.uta-net.com/song/24840/
そう言えば、
「歌う姿もパワフルだったなー」
と思い出してきました。
良い感じです。
(^^)
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ブログ
https://saikyoukensyuu.com/
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「質問中心の研修講師」の理念
- 受講者の可能性を心から信じて接する。
- 受講者自身が自分の可能性に気付き、胸を張って堂々と生きることができるよう支援をする。
- 自立心を持ちながら相互支援できる人を増やし、ともに成長していきながら、より良い社会づくりに貢献していく。
- 講師自らも常にチャレンジし続け、自分の能力を高め続けることを楽しむ。
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【目指している世界】
関わった仲間どうしがお互いに
「強さ」と「さらなる可能性」をグングン引き出して、
「ともに幸せ」になれる世界を創る。
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質問中心の研修(R)
サクシード・マネジメント株式会社
代表取締役 野原暢郎
